Inclusiviteit UWV draagt met het project Banenafspraak bij aan de realisering van de banenafspraak. Inmiddels werken er in totaal 261 medewerkers uit het...
Werken aan integriteit Burgers moeten erop kunnen vertrouwen dat de medewerkers van UWV integer handelen, correct met informatie omgaan en geen misbruik maken van hun positie.
Kennis voor een betere uitvoering Wij doen op maatschappelijk relevante thema’s analyses en doen daar voorspellingen over en voeren onderzoeken uit die ons helpen om onze...
AKC Het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum verzamelt, ontwikkelt, verspreidt en evalueert onderbouwde wetenschappelijke kennis en stimuleert het gebruik...
KCVG Het Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde bevordert wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de verzekeringsgeneeskunde. In 2017 promoveerden...
Maatschappelijk verantwoord ondernemen Wij streven ernaar dat ons handelen een duurzame positieve impact heeft op mens, samenleving en milieu. UWV gebruikt voor maatschappelijk...
Risicomanagement en bedrijfsvoeringsnormen Risicomanagement is bij UWV verankerd in de planning- en controlcyclus binnen alle lagen van de organisatie. We maken daarbij onderscheid tussen...
Risicomanagement: terugblik 2017 en doorkijk naar 2018 Binnen de uitvoering in 2017 zien wij een aantal onderwerpen die voor de korte en middellange termijn risicovol zijn en die daarom in de...
Crisisorganisatie UWV Om effectief op te kunnen treden in geval van een (dreigende) crisis heeft UWV een crisisorganisatie ingericht.
Rechtmatigheid aanbestedingen UWV hanteert de regels van de Aanbestedingswet 2012. Afwijkingen van deze regels worden gemotiveerd voorgelegd aan de raad van bestuur. Deze...