Rechtmatigheid aanbestedingen UWV hanteert de regels van de Aanbestedingswet 2012. Afwijkingen van deze regels worden gemotiveerd voorgelegd aan de raad van bestuur. Deze...
Algemene verordening gegevensbescherming We zijn volop bezig met de voorbereidingen voor de inwerkingtreding van de Algemene verordening gegevensbescherming per 25 mei 2018.
Mobiliteit UWV wil een wendbare organisatie zijn met medewerkers die gezond, mobiel en weerbaar zijn. Dit past in onze visie op duurzame inzetbaarheid en is...
Advies- en controleorganen UWV Voor advies en controle maakt UWV gebruik van de eigen accountantsdienst, een externe accountant en een audit committee.
Medezeggenschap De ondernemingsraad is voor de raad van bestuur een strategische partner bij het opstellen van de toekomstplannen.
Relatie met ministerie van SZW UWV is een zelfstandig bestuursorgaan en valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. We leggen...
Ontwikkeling personeelsbestand In 2017 is het personeelsbestand ten opzichte van eind 2016 met 266 medewerkers afgenomen. De tabel toont het personeelsverloop...
Instroom UWV-medewerkers naar leeftijd In 2017 hebben we 735 medewerkers aangenomen die jonger zijn dan 35 jaar (54,1% van de totale instroom). De tabel toont de ontwikkeling...
Oplossingen voor boventallig verklaarde medewerkers In 2017 zijn 30 medewerkers boventallig geworden, aanzienlijk minder dan in 2016. De tabel toont een onderverdeling van de uitstroom van...
Huisvesting Het huisvestingbeleid van UWV is vastgelegd in het Meerjarenhuisvestingsplan 2016–2020. De tabel toont het aantal gehuurde panden en...