2017 in het kort In dit artikel geven we een beknopt overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen in 2017.
Beoordeling re‑integratieverslag In 2017 hebben we 32.300 re‑integratieverslagen beoordeeld. Daarin leggen de werkgever en diens zieke werknemer verantwoording af over hun...
Nieuw dienstverleningsproces voor mensen met een WIA‑uitkering De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen heeft als doel om arbeidsbeperkten hun resterende verdiencapaciteit zo veel mogelijk te laten...
Ggz-cliënten aan het werk Om arbeidsparticipatie van mensen met ernstige psychische aandoeningen te bevorderen, stellen we subsidie beschikbaar voor de inzet van de methode...
Jobcoaching Werknemers met een ziekte of beperking die begeleiding op het werk nodig hebben, kunnen bij UWV een jobcoach aanvragen. In 2017 is...
Convenanten via landelijk Werkgeversservicepunt Via ons landelijk Werkgeversservicepunt hebben we in 2017 nieuwe landelijke convenanten en samenwerkingsafspraken afgesloten om mensen met een...
Regionale convenanten via Werkgeversservicepunten Via onze regionale Werkgeversservicepunten sluiten we regionale convenanten af, waarvan een deel is gekoppeld aan landelijke convenanten.
Risicomanagement: terugblik 2017 en doorkijk naar 2018 Binnen de uitvoering in 2017 zien wij een aantal onderwerpen die voor de korte en middellange termijn risicovol zijn en die daarom in de...
Bedrijfsadvies inclusieve organisatie UWV biedt bedrijven die streven naar een duurzame inschakeling van mensen met een arbeidsbeperking kosteloos een bedrijfsanalyse aan. Inmiddels...
Voorkomen van instroom in de WIA Voor mensen met een Ziektewet‑uitkering verzorgt UWV verzuimbegeleiding en re‑integratie. De tabel toont de gemiddelde verzuimduur in het eerste...