| | 2017 | 2016 |
| | Aantal | % | Aantal | % |
Aantal ingediende aanvragen tewerkstellingsvergunningen | 6.600 | | 5.800 | |
Aantal afgehandelde tewerkstellingsvergunningen | 6.600 | | 5.800 | |
Vergunning verleend | 5.700 | 86% | 5.200 | 90% |
Aanvraag tijdens behandeling door werkgever ingetrokken | 200 | 3% | 200 | 3% |
Vergunning geweigerd/aanvraag niet in behandeling genomen | 700 | 11% | 400 | 7% |
| | | | | |
Aantal aanvragen IND-advies | 3.900 | | 3.200 | |
Aantal afgehandelde aanvragen IND-advies | 4.000 | | 3.100 | |
Positief advies | 3.200 | 80% | 2.500 | 81% |
Aanvraag tijdens behandeling door werkgever ingetrokken | 100 | 3% | 100 | 3% |
Negatief advies | 700 | 17% | 500 | 16% |
Werkgevers die personeel van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) korter dan 3 maanden in Nederland willen laten werken, moeten daarvoor een tewerkstellingsvergunning bij UWV aanvragen. Dit geldt ook wanneer ze vreemdelingen willen inhuren die hier studeren of om andere redenen dan arbeid al in Nederland wonen. We gaven 97% van de tewerkstellingsvergunningen binnen 5 weken af (de norm is 90%).
Werkgevers die voor 3 maanden of langer personeel willen aannemen uit landen buiten de EER, kunnen een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) aanvragen bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De IND vraagt UWV advies over het arbeidsmarktdeel. UWV toetst de adviezen voor de IND en de aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen op dezelfde wijze. We hebben 88% van de verzoeken om advies binnen 5 weken afgehandeld (de norm is 90%).